Русское поле

Психолог выяснил истинную причину, по которой люди сплетничают

Все сплетничают. Конечно, нам нравится думать, что изо дня в день мы только и делаем, что обмениваемся исключительно продуктивными мыслями или обсуждаем ответы на важные жизненные вопросы. На в реальности все мы болтаем о других людях. Согласно новому исследованию, опубликованному в журнале Social Psychological and Personality Science, среднестатистический человек сплетничает около 52 минут в день. Сюрприз в том, что большинство людей вовсе не склонны нашептывать коллегам по работе о том, кто и чем занимался на прошлых выходных. Вместо этого они без задней мысли делятся информацией о жизни окружающих людей.

Разговоры «за спиной»

Авторы исследования дают простое определение сплетням. Сплетни – это обсуждение жизни людей, которые отсутствуют при разговоре. Это не обязательно имеет отношение к распространению порочащих слухов или неприличных историй. Это обычный обмен информацией. Вы рассказываете о том, что на выходных ваш брат женится, о том, что ваш лучший друг переходит на новую работу, или о том, что вашей дочери предстоит выступление на танцевальном шоу. Все это – сплетни. В ходе исследования выяснилось, что большую часть этих 52 минут мы тратим на безобидную скучную болтовню о подробностях нашей жизни, а вовсе не обсуждаем коллегу, который выпил лишнего накануне.

Психологи утверждают, что сплетни являются не просто безобидным развлечением, а важным социальным механизмом. По мнению специалистов, основная причина, по которой люди сплетничают, заключается в стремлении к социальной связи и принадлежности. Сплетни помогают создать общность, укрепить связи между людьми и установить иерархию в группе. Врач-психолог отмечает, что, обсуждая других, люди не только делятся информацией, но и выражают свои эмоции, страхи и желания. Это может быть способом справиться с собственными проблемами или неуверенностью. Однако, несмотря на свою социальную функцию, сплетни могут привести к негативным последствиям, таким как разрушение доверия и ухудшение отношений. Важно осознавать, что за каждым разговором о других стоят более глубокие психологические потребности.

Стоит ли бояться сплетен? #shorts #сплетни #энергия #негативнаяэнергия #карма #психология #миркиянаСтоит ли бояться сплетен? #shorts #сплетни #энергия #негативнаяэнергия #карма #психология #миркияна

Источник информации и способ выжить

Так почему мы тратим почти час нашего драгоценного времени на обсуждение скучной жизни других людей? Марк Лири, доктор наук, профессор психологии и неврологии в Университете Дюк, специалист по социальной и личностной психологии, объясняет это явление журналу Health: «Сплетни – это один из основных человеческих инстинктов, потому что наша жизнь протекает в группе.   Мы не просто живем в группах, а крайне зависимы от людей, нас окружающих. В свете этого людям важно получать максимальный объем информации об окружающих, чтобы понять, какие они. Кому можно и нельзя доверять, кто нарушает правила поведения в группе, кто с кем дружит? Какие предпочтения и взгляды у других людей?»

Задумайтесь о ваших группах. Вы зависите от вашей семьи в вопросах любви и сострадания, а часто проживания и питания. Также зависите от приятелей в вопросах дружбы и общения в социуме. Зависите от работодателя из-за денег и медицинской страховки. Поэтому, если ваша мама сообщает, что отец потерял работу, вы сразу задумываетесь, как дальше оплачивать счета и аренду жилья. Если ваш коллега рассказывает, что начальство будет сокращать персонал, вы готовитесь к поиску нового источника дохода. Сплетни – это способ выжить. Сплетни появились так же давно, как зародилось само человечество. Доисторический человек тоже полагался на других членов племени в вопросах еды, поиска убежища и защиты. Если член племени, отвечающий за охоту, внезапно заболевал, то человек голодал, пока кто-то не сообщал ему об этом происшествии. Если же проходил слух, что охотники заболели, человек сразу искал альтернативный источник питания.

Сплетни — это явление, знакомое каждому из нас. Психологи утверждают, что за этим поведением скрываются более глубокие причины, чем просто желание развлечься. Люди сплетничают, чтобы установить социальные связи, укрепить свою группу и повысить статус среди сверстников. Часто сплетни служат способом справиться с собственными неуверенностями и страхами. Обсуждая других, мы можем временно отвлечься от собственных проблем и недостатков.

Кроме того, сплетни могут быть формой самозащиты: обсуждая чужие недостатки, мы пытаемся скрыть свои. Однако важно помнить, что сплетни могут причинить вред, разрушая доверие и отношения. Психологи призывают осознанно подходить к этому явлению и выбирать более конструктивные способы общения, которые способствуют поддержанию здоровых отношений и взаимопонимания.

Расскажи мне о своих друзьях — и я расскажу о тебе

Сплетни характеризуют не только того, кого обсуждают, но и рассказчика. Лири утверждает: «Я могу узнать ваши взгляды, убеждения и манеру общения с другими людьми по тому, как вы о них рассказываете. Даже не участвуя в разговоре, будучи случайным свидетелем сплетен, я могу выяснить, что важно для источника информации, можно ли ему доверить секрет и так далее».

Участие в сплетнях может также укрепить ваши социальные связи. Согласно исследованию 2014 года, опубликованном в журнале Psychological Science, сплетни укрепляют группу и делаю членов группы менее эгоистичными. Также известно, что сплетни позволяют выявить и осудить ненадежных членов группы. Для подвергаемых остракизму не все потеряно. Часто осуждаемый человек получает хорошую науку и исправляется. Простая угроза быть исключенным из группы побуждает людей к сотрудничеству.

Конечно, нельзя забывать, что сплетни иногда приобретают ужасный оттенок. «Некоторые сплетни влекут плохие последствия для предмета разговора, но иногда негативно сказываются и на самом распространителе. Такое случается, если о разговорах узнает предмет сплетен или слушатели заключают, что сплетник – ненадежный человек, который сует свой нос не в свое дело», — рассказывает Лири. Ведь, если ваш отец узнает, что мать рассказала вам о его увольнении, он может разозлиться, что она не дала ему возможность сообщить все подробности самому. Если ваш начальник выяснит, что ваш коллега болтал про возможные увольнения, он может перестать ему доверять. Сплетни как разъединяют, так и объединяют нас. По словам Лири, процесс обмена информацией об окружающих чрезвычайно важен для человека.

СПЛЕТНИ на работе. Как реагировать?СПЛЕТНИ на работе. Как реагировать?

Вопрос-ответ

Какова психология людей, которые сплетничают?

Исследования показывают, что люди склонны сплетничать, чтобы укрепить связи с членами своей группы, развлечься, обменяться информацией, выплеснуть эмоции и поддерживать социальный порядок. Можно утверждать, что эти мотивы вполне безобидны и даже основаны на конструктивных тенденциях.

Психолог объяснила, почему люди сплетничают и как прекратить сплетниПсихолог объяснила, почему люди сплетничают и как прекратить сплетни

Почему люди сплетничают психология?

Часто люди сплетничают, чтобы снизить чужое достоинство и преуменьшить свое чувство неполноценности. Распространение сплетен (отрицательной информации) о другом может человеку временно повысить свое самооценку и почувствовать себя значимым. Стремление к социальной связи и принадлежности.

Как называют человека, который много сплетничает?

Болтун, ябедник, сплетник, болтун, ябеда, доносчик, ябеда. Тот, кто сплетничает нескромно.

Что заставляет людей сплетничать?

Людей заставляет сплетничать желание получить информацию о других, удовлетворить любопытство, укрепить социальные связи и повысить свою значимость в группе. Сплетни могут служить способом создания и поддержания социальных норм, а также способом справиться с собственными эмоциями или неуверенностью.

Советы

СОВЕТ №1

Обратите внимание на свои собственные мотивации. Прежде чем участвовать в сплетнях, задайте себе вопрос: почему вы хотите поделиться этой информацией? Понимание своих мотивов поможет вам избежать ненужных конфликтов и сохранить здоровые отношения с окружающими.

СОВЕТ №2

Старайтесь развивать эмпатию. Вместо того чтобы обсуждать других, попробуйте понять их точку зрения и чувства. Это поможет вам создать более поддерживающую и позитивную атмосферу в вашем окружении.

СОВЕТ №3

Создайте культуру открытости. Если вы заметили, что в вашем кругу общения часто возникают сплетни, предложите обсуждать проблемы напрямую и открыто. Это поможет снизить уровень недопонимания и повысит доверие между людьми.

СОВЕТ №4

Научитесь фильтровать информацию. Прежде чем делиться новостями о других, убедитесь в их достоверности. Это не только поможет избежать распространения ложной информации, но и укрепит вашу репутацию как надежного собеседника.

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации